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2011.3-2015.2 人事专员 宏国电子（深圳）有限公司
工作内容:一、培训方面
1.年度教育训练的编制与实施；
2.协助在职教育训练、晋升训练的实施及追踪；
3.新进人员的入职办理、培训及考核；
4.派外训练的安排及追踪；
5.协助文化活动策划及文化墙的制作与宣传；
6.劳动合同的签订及管理；
7.工伤处理及社保卡的办理；
8.每月社保帐费用的统计；
9.配合各种验厂工作（如社会责任与C-TPAT、ISO、FDA等）等。
二、薪酬方面（代理）
1.全厂在职、离职薪资核算；
2.薪资转帐；
3.人事异动、调薪；
4.个人所得税、全年一次性奖金的税率计算及申报；
三、招聘方面（代理）
1.招募渠道的开发与维护，职位的发布，更新；
2.现场招聘会，收集简历，初步筛选人才；
3.简历的初步筛选，面试预约，组织笔试和面试等追踪效果；
4.员工背景调查；
5.周报制作；
2009.1-2011.2 人事文员 深圳市南士科技股份有限公司
工作内容:1、入职、离职手续办理；
2、采集刷卡原始数据，检查及处理异常考勤数据；
3、档案管理及签订劳动合同；
4、新员工入职培训，入住人员宿舍安排；
5、当月餐劵的发放和餐费统计；
6、办公用品的采购与管控；
7、行政费用登记与统计；
8、上级领导临时安排的工作等。
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